Σαρωτικές αλλαγές για τους εργαζομένους στο Δημόσιο δρομολογούνται το τελευταίο διάστημα, αλλά και πολλές ακόμη έπονται. Το τοπίο για τους δημόσιους υπαλλήλους αλλάζει δραματικά, καθώς οι ρυθμίσεις που προωθούνται αφορούν από το ύψος των αποδοχών τους και τον τρόπο μισθοδοσίας τους μέχρι τον τρόπο πρόσληψής τους, τη συνταξιοδότησή τους και τον τρόπο αξιολόγησης και προαγωγής τους.
ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΑ
1. Μειώσεις μισθών από 18 ευρώ έως 345 ευρώ το μήνα.
2. Κατά 10% μείωση των επιδομάτων.
3. Κατά 30% περικοπές στις υπερωρίες.
4. Ενσωμάτωση επιδομάτων στο βασικό μισθό.
5. Εξίσωση αμοιβών μεταξύ όλων των υπηρεσιών του Δημοσίου.
6. Ενιαίος φορέας πληρωμών για όλο το δημόσιο τομέα.
ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ
7. Εξίσωση ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης μεταξύ ανδρών και γυναικών, πράγμα που σημαίνει 5 έως 15 χρόνια περισσότερα στη δουλειά για όσες γυναίκες δεν έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα.
ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΚΗ ΕΞΕΛΙΞΗ
8. Γραπτές εξετάσεις για την επιλογή των προϊσταμένων.
9. Ειδικό Συμβούλιο από τη Βουλή για την επιλογή των ειδικών διευθυντών.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου